منتديات الجنة

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتديات الجنة

منتديات الجنة منتدى عراقي يهتم بالطلبة العراقيين والشباب العراقي ... منوع اجتماعي خدمي


    وظيفة شاغرة منظمة طفل الحرب warchild 2012

    AlJna
    AlJna
    نائب المدير العام
    نائب المدير العام


    الجنس : ذكر
    الانتساب الانتساب : 19/06/2009
    العمر العمر : 30
    المساهمات المساهمات : 14331
    نقاط التميز نقاط التميز : 31718
    تقيم المستوى تقيم المستوى : 99

    وظيفة شاغرة منظمة طفل الحرب warchild 2012 Empty وظيفة شاغرة منظمة طفل الحرب warchild 2012

    مُساهمة من طرف AlJna 2012-02-01, 2:46 pm

    وظيفة شاغرة - منظمة طفل الحرب warchildMon, 30 Jan 2012 الساعة : 0:55

    وظيفة شاغرة منظمة الحرب warchild 2012 وظيفة شاغرة:
    مدير مشروع في البصرة – موظف محلي :
    منظمة طفل الحرب الانسانية العالمية - المملكة المتحدة – هي منظمة غير ربحية، أنشئت في عام 1993 استجابة لتاثر الاطفال في البلقان من جراء الصراع .حيث تعمل المنظمة في بعض البلدان الأشد تضررا من الصراعات والحروب من أجل دعم وتعزيز بيئة وقائية للأطفال الذين، نتيجة للصراع، يعيشون في حالة من انعدام الأمن والفقر والتهميش الاجتماعي. تقوم المنظمة بادارة حملة في المملكة المتحدة للالتزام السياسي والمالي للتصدي لهذا الظلم الذ ي يعاني منه الاطفال . منظمة طفل الحرب الانسانية تعمل في جنوب العراق منذ عام 2003 ، حيث تتعامل مع عدد متزايد من الاطفال في الشوارع والأطفال العاملين في مديني الناصرية والبصرة، و ايضا مع النازحين داخليا، وكذلك البنات من خارج المدرسة والمجتمعات المحلية في الاهوار، هذا و من خلال عملها في مدينتي الناصرية والبصرة، اسست منظمة طفل الحرب علاقات عمل قوية مع أصحاب الشان الرئيسيين، بما في ذلك وزارة التربية ، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومنظمات المجتمع المدني المحلية.
    خلفية البرنامج :
    منظمة طفل الحرب الانسانية تنوي تنفيذ مشروع لمدة ثلاث سنوات يهدف إلى تعزيز وتقوية قدرات الأطفال وابائهم، والمعلمين ، و كذلك إدارات المدارس من اجل ترسيخ حق الطفل في التعليم. سوف يركز المشروع على الأطفال في سن الدراسة في بعض المناطق المهمشة والنائية في محافظة البصرة، مثل مناطق شط العرب ، ابو الخصيب، و الفاو، وصفوان.
    موجز العمل :
    مدير المشروع هو المسؤول عن الإدارة العامة والاشراف على البرنامج في البصرة. وهذا يشمل وضع الاستراتيجيات، وتطوير مقترحات المشاريع ، والإشراف الفني، وإدارة وتطوير الموظفين، والإشراف الإداري، وإدارة الميزانية، والتقيد بشروط المنح والعلاقات مع الشركاء المحليين.
    وسوف يكون مقر عمل مدير المشروع في البصرة، ومن المتوقع أن يقضي ما لا يقل عن 50 ٪ من وقت العمل في المواقع الميدانية للمشروع، حيث انه يكون مسؤولا امام مدير برنامج العراق .
    المسؤوليات الاساسية :
    1. . ادارة البرنامج
    • الإشراف على تنفيذ الأنشطة الميدانية ، بما في ذلك إدارة الميزانيات (تقدير الميزانية ، ووضع خطط الانفاق ومتابعة الميزانية ) وإعداد التقارير وفقا للتعليمات منظمة لطفل الحرب والجهات المانحة.
    • العمل بشكل وثيق مع فرق ميدانية لتحديد الاحتياجات التشغيلية للبرنامج ضمن نطاق المنح.
    • تحليل البيانات التي تم جمعها ، واقتراح الاستراتيجيات البديلة لتنفيذ البرنامج.
    • اعداد تقارير شهرية وفصلية، وضمان صحة البيانات والاحصاءات وتقديمها في الوقت المناسب
    • التأكد من أن جميع التدخلات تتفق مع برنامج منظمة طفل الحرب ، وكذلك مع المعايير الدولية لتعليم وحماية الطفل وايضا مع السياسات الوطنية.
    • ضمان ان نظم المتابعة والتقييم قد تم تطويرها (بما في ذلك أوراق مؤشر المتابعة) وانه يجري تطبيقها في جميع برامج التعليم وبدعم من مدير المتابعة والتقييم على ان يتم التاكد من ان مخرجات وبيانات هذا النشاط دقيقة وفعالة .
    • التاكد من ان البرامج مصممة بشكل مستمر لتحسين الجودة
    • إدارة الفريق الميداني، وتوفير الدعم المستمر وضمان بناء القدرات للموظفين.
    التمثيل والتنسيق
    • بناء علاقات قوية مع المسؤولين في وزارة التربية والجهات المانحة والشركاء الوطنيين ، وغيرهم من أصحاب الشأن ، وتعزيز دور منظمة طفل الحرب باعتبارها فاعلا رئيسيا في مجال حماية الطفل ، وقطاعات التعليم.
    • تمثيل منظمة طفل الحرب الانسانية في الاجتماعات ذات العلاقة مع أصحاب الشأن. 2. إدارة الموارد البشرية
    • الإشراف على الموظفين الميدانيين لضمان اتمام العمل بسلاسة وفعالية .
    • المساعدة في اختيار وتدريب موظفي البرنامج المؤهلين وو كذلك التوصية بالترقيات والإجراءات التأديبية وإنهاء خدمة الموظفين وذلك بالتشاور مع مدير البرنامج.
    • ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية بما في ذلك ساعات العمل.
    3- التدريب / بناء القدرات - تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين . - تدريب الموظفين المحليين لزيادة مسؤولياتهم من أجل بناء القدرات وضمان استدامة البرامج. 4. علاقات العمل
    - الحفاظ على الاتصالات بصورة منتظمة مع إدارة المنح لضمان تنفيذ أنشطة البرنامج . - العمل مع اللوجستك وموظفي إلادارة لضمان التنسيق لتوفير لوازم المشروع ضمن الأهداف المدرجة في الميزانية. مراجعة الحكومة المحلية والوكالات ذات العلاقة ، حسب الاقتضاء. 4. الأمن - ضمان التطبيق والامتثال للبروتوكولات والسياسات الأمنية المؤهلات والخبرات والمهارات :
    • درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها
    • 3 سنوات خبرة في المنظمات غير الحكومية وفي نفس المنصبز
    • الفهم و الخبرة الفنية في قضايا التعليم الابتدائي الرسمي وغير الرسمي وكذلك في تدريب المعلمين والدعم النفسي والاجتماعي.
    • خبرة في تنفيذ مشاريع كسب المعيشة.
    • المعرفة / خبرة في مجال برامج الحقوق وبناء العلاقات .
    • معرفة قوية بالتخطيط والمهارات التنظيمية
    • امتلاك مهارات إدارية و اتصال جيدة
    • القدرة على إدارة الميزانية والاشراف وكتابة التقارير بصورة ممتازة. اللغات :
    • يجيد اللغتين العربية والانكليزية. القدرة على القراءة والكتابة ، والتحليل وكذلك الترجمة التقنية وغير التقنية باللغتين العربية والانجليزية.
    • القدرة على تقديم المعلومات على نحو فعال والاستجابة بشكل ملائم لأسئلة من المدير في الميدان والمقر الرئيسي .
    إذا كنت تمتلك المؤهلات ومتطلبات الوظيفة المذكورة أعلاه ، نود أن نكون جزءا من فريق العمل لدينا لتحقيق التزامنا تجاه الأطفال. يرجى ارسال السيرة الذاتية المفصلة والمحدثة ، والأجر الحالي وكذلك تفاصيل الاتصال الحالية لثلاثة مراجع مهنية ، بما فيهم مديرك الحالي او اخر مدير عملت معه إلى مدير الموارد البشرية على الاميل : (Saud@warchild.org.uk) ، على أن تصل الرسالة في تاريخ اقصاه 15 شباط ، 2012.
    ملاحظة : ينبغي أن تكتب العنوان الوظيفي للوظيفة اعلاه كعنوان لرسالتك الاليكترونية .
    انتم مدعوون لقراءة المزيد عن منظمة طفل الحرب في موقعنا على الانترنيت
    [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

      الوقت/التاريخ الآن هو 2024-11-15, 4:01 pm